採用情報
社長メッセージ
宮崎酸素は『お客様を深く理解し、共に考え、課題解決に努めることで、地域社会の発展に貢献していく』をミッションとして全社で取り組んでいます。
宮崎酸素は様々な産業や病院向けに、欠かすことのできないガスを中心に、多種多様な製品を供給しています。当社の社員は、産業や医療を下支えしているという使命感を強く持ち、安心・安全にガスや製品をお使いいただけるよう、また、お客様や患者様のお役に立てるよう、日々努力を重ねています。
残念ながら宮崎酸素には、過去に離職者が続く時期がありました。２０２２年６月に経営体制が変わった以降は、「社員が使命感に燃え、前向きにワクワクしながら仕事ができる環境づくり」を目指し、制度改正や待遇改善に取り組んできました。現在は、当社を退職したメンバーのうち一部が戻ってきてくれましたし、新規採用も順調に進んでいます。
良い方向への変化はいとわず、新しいことにもチャレンジしていきたいと考えていますので、私たちと一緒に頑張ろうと思っていただけたら、是非採用窓口にご連絡ください。
代表取締役社長 国谷 将之
企業理念
社訓
安心 信頼
技術 創造
実行 責任
ミッション
お客様を深く理解し、共に考え、課題解決に努めることで、地域社会の発展に貢献していく
行動指針
- 保安と順法を最優先とし、社内外で連携し、共に成長を続ける
- 高い頂を目指し、常に変革・創造を模索し、進化・発展を続ける
- プロフェッショナルとしての誇りと責任感を持ち、任務を実行する
募集要項
■採用職種
営業職、製造・技術職、営業事務職、経理・総務職
■選考方法
筆記試験（一般常識、作文）、適性検査、面接、健康診断
■昇 給
年１回（４月）
■勤務地
本社または県内の各事業所（延岡、小林、都城、日向、日南）
■休日・休暇
土日祝日、創立記念日（4月11日）、夏季休暇、他年次有給休暇
■福利厚生
各種社会保険、厚生年金、退職金制度他
■教育研修
初任研修、専門研修、各種セミナー
■賞 与
年２回（７月、１２月）
■勤務時間
午前８時００分～午後５時００分